Communication hypnotique en santé au travail
Présentation de la formation
En milieu professionnel, et plus particulièrement dans les contextes de santé au travail, la qualité de la communication joue un rôle essentiel dans la prévention du stress, la gestion des émotions et l’instauration d’un climat de confiance. Cette formation vous initie à la communication hypnotique, une approche issue de l’hypnose moderne, qui mobilise les leviers de l’attention, du langage symbolique et de la relation d’influence éthique. Vous apprendrez à utiliser des techniques verbales et non verbales puissantes (métaphores, suggestions indirectes, posture, respiration…) pour favoriser l’écoute active, apaiser les tensions et améliorer la relation d’aide. Un véritable outil de transformation relationnelle pour les professionnels soucieux d’allier impact, bienveillance et efficacité.
Objectifs de la formation
1. Comprendre les principes fondamentaux de la communication hypnotique et son utilité en milieu professionnel.
2. Expérimenter des techniques de communication influente et apaisante.
3. Utiliser la communication hypnotique pour améliorer la relation d’aide, la gestion du stress et la coopération.
Programme
1. Introduction à la communication hypnotique
– Définition, origines et usages de la communication hypnotique
– Différences entre hypnose, suggestion et communication d’influence
– Enjeux spécifiques en milieu de travail
2. Fondements neuropsychologiques et principes d’influence
– Fonctionnement du cerveau en situation d’attention, d’émotion ou de stress
– Place des biais cognitifs et du langage symbolique
– Principes d’induction naturelle dans la relation
3. Techniques verbales et non verbales
– Langage permissif, métaphores, suggestions indirectes
– Posture, voix, respiration et synchronisation
– Effets sur la relation et l’écoute active
4. Applications en santé au travail
– Gestion du stress, accompagnement émotionnel, apaisement des tensions
– Prévention des RPS par une communication sécurisante
– Cas d’usage en entretien, animation, gestion de conflit
5. Exercices pratiques et entraînement
– Jeux de rôle et pratique de mini-séances guidées
– Observation croisée, feedback, ancrage des bonnes postures
– Réflexion sur son style de communication personnel
6. Synthèse et transfert à son contexte
– Synthèse des techniques utilisables
– Élaboration d’un plan d’intégration en contexte professionnel
– Pistes d’approfondissement
Intervenants
Nos intervenants sont des professionnels experts de la thématique. Si vous avez des besoins spécifiques, merci de nous le préciser afin que nous puissions vous faire une proposition personnalisée.
Modalités pédagogiques et d'évaluation
Selon la durée et le niveau d’approfondissement choisi, les modalités pédagogiques pourront inclure l’identification des problématiques individuelles, une alternance d’animations en groupe, sous-groupe ou sous forme d’accompagnement individuel. Des exercices d’application, mise en situation et jeux de rôle seront proposés, ainsi que le travail sur des plans d’action à mettre en application lors du retour dans son organisation.
L’évaluation sera essentiellement réalisée par questionnaire en ligne.
Les + de la formation
Des contenus riches et concrets pensés pour vous permettre une mise en pratique effective.
Une formation immersive pour développer une communication apaisante et influente, au service du bien-être et de la relation d’aide en entreprise.
Public
Cette formation s’adresse à tout type de public au sein d’une organisation.
Prérequis
Il n’y a pas de prérequis pour cette formation.
Durée
Le format de cette formation peut être adapté à vos besoins (webinaire, formation, atelier) et se dérouler sur une durée de 2h à 3 jours, en une ou plusieurs séances, selon le niveau d’approfondissement souhaité.
Lieu
En vos locaux ou au sein de notre établissement.
Tarif
Le tarif dépend de la durée choisie et du niveau de personnalisation souhaité. Merci de nous contacter pour que nous puissions vous faire une proposition précise.
Accessibilité
Cette formation est personnalisable en fonction de votre contexte et de vos besoins.
Merci de nous contacter pour définir des dates.
Les personnes en situation de handicap, ou la personne en charge des formations au sein de son service « Ressources Humaines » sont invitées à contacter notre Référent handicap (sernleaf@ifh.fr) afin de bénéficier d’une analyse personnalisée de leurs besoins.