Améliorez la Santé Mentale de vos Equipes,
Améliorez la Performance de votre Organisation

1. Un Impact Majeur pour votre Entreprise

• L’absentéisme a augmenté de +41% entre 2019 et 2024
• Les coûts directs de l’absentéisme représentent 5,3% de la masse salariale, et les coûts indirects plus du double.
• Les troubles psychologiques et l’épuisement professionnel sont la première cause d’arrêt maladie après les maladies ordinaires​
• De nombreuses études ont établi un lien direct entre le bien-être des équipes et performance des organisations.
• Plus de 50% des entreprises n’évaluent pas l’impact des problèmes de bien-être et de santé mentale de leurs équipes sur leur performance

D’après l’Observatoire des arrêts de travail (étude d’octobre 2025)

2. Une Demande Forte de vos Employés et Clients

• 7 personnes sur 10 considèrent les initiatives autour du bien-être et de la santé mentale comme critère pour rejoindre une entreprise ou y rester.
• 8 employés sur 10 attendent des solutions de la part de leur employeur pour favoriser leur bien-être.
• 90% des salariés considèrent que leur entreprise devrait leur proposer des outils pour lutter contre le stress et pour prendre soin de leur santé mentale.
• Un nombre croissant d’entreprises intègre des critères RSE dans leur politique d’achats.

3. Des Bénéfices Importants

• Améliorez le bien-être, la motivation et l’engagement de vos équipes
• Améliorez votre marque employeur et votre attractivité
• Prenez soin de vos employés et fidélisez-les
• Facilitez l’adaptation aux nouveaux modes de travail
• Accompagnez l’acquisition de nouvelles compétences
• Favorisez l’évolution des modes de management
• Gérez les risques psychosociaux (RPS) et prévenez les situations complexes
• Faites des impératifs réglementaires (QVCT, RSE, CSRD, ESG…) une opportunité