Solutions bien-etre et santé mentale en entreprise

Un accompagnement qualitatif et personnalisable

SerenLeaf propose une méthode incluant des prestations ciblées, « à la carte », ou un accompagnement global, dans la durée.

Un accompagnement global

Il permet d’avoir une grande cohérence dans les actions menées, d’être directement lié à la stratégie de l’entreprise, de générer des résultats à court terme mais aussi de manière durable, et de maximiser l’impact et le retour sur investissement des démarches entreprises.

Des prestations ciblées

Elles permettent de se focaliser sur des besoins spécifiquement identifiés, de manière efficace et économique.

Accompagnement global

1. Evaluation et Suivi Bien-être et santé mentale
Enquêtes employés
Entretiens équipes RH et management
Analyse par expert Santé & RPS
Contrôle de gestion social
Suivi et évolution dans le temps
Evaluation impact & ROI des mesures entreprises
2. Accompagnement et Formations
Formation des équipes, managers et dirigeants
Ateliers pratiques d’acquisition de techniques
Groupes d’échange et de travail
Fourniture d’informations et contenus
Coaching
3. Gestion des situations complexes
Ligne d’assistance téléphonique
Accompagnement individuel (Burnout, stress…)
Accompagnement collectif (Crises, PSE…)
Médiation collective
Médiation singulière
Inclus dans l’accompagnement global
Plans d’action globaux et analyse de progression
Montée en compétence durable
Evaluation impact & maximisation du ROI des actions entreprises

Prestation 1: évaluation & suivi

1. Evaluation et Suivi Bien-être et santé mentale
Enquêtes employés
Entretiens équipes RH et management
Analyse par expert Santé & RPS
Contrôle de gestion social
Suivi et évolution dans le temps
Evaluation impact & ROI des mesures entreprises
2. Accompagnement et Formations
Formation des équipes, managers et dirigeants
Ateliers pratiques d’acquisition de techniques
Groupes d’échange et de travail
Fourniture d’informations et contenus
Coaching
3. Gestion des situations complexes
Ligne d’assistance téléphonique
Accompagnement individuel (Burnout, stress…)
Accompagnement collectif (Crises, PSE…)
Médiation collective
Médiation singulière
Inclus dans l’accompagnement global
Plans d’action globaux et analyse de progression
Montée en compétence durable
Evaluation impact & maximisation du ROI des actions entreprises

Prestation 2 : formations & ateliers

1. Evaluation et Suivi Bien-être et santé mentale
Enquêtes employés
Entretiens équipes RH et management
Analyse par expert Santé & RPS
Contrôle de gestion social
Suivi et évolution dans le temps
Evaluation impact & ROI des mesures entreprises
2. Accompagnement et Formations
Formation des équipes, managers et dirigeants
Ateliers pratiques d’acquisition de techniques
Groupes d’échange et de travail
Fourniture d’informations et contenus
Coaching
3. Gestion des situations complexes
Ligne d’assistance téléphonique
Accompagnement individuel (Burnout, stress…)
Accompagnement collectif (Crises, PSE…)
Médiation collective
Médiation singulière
Inclus dans l’accompagnement global
Plans d’action globaux et analyse de progression
Montée en compétence durable
Evaluation impact & maximisation du ROI des actions entreprises

Prestation 3 : situations complexes

1. Evaluation et Suivi Bien-être et santé mentale
Enquêtes employés
Entretiens équipes RH et management
Analyse par expert Santé & RPS
Contrôle de gestion social
Suivi et évolution dans le temps
Evaluation impact & ROI des mesures entreprises
2. Accompagnement et Formations
Formation des équipes, managers et dirigeants
Ateliers pratiques d’acquisition de techniques
Groupes d’échange et de travail
Fourniture d’informations et contenus
Coaching
3. Gestion des situations complexes
Ligne d’assistance téléphonique
Accompagnement individuel (Burnout, stress…)
Accompagnement collectif (Crises, PSE…)
Médiation collective
Médiation singulière
Inclus dans l’accompagnement global
Plans d’action globaux et analyse de progression
Montée en compétence durable
Evaluation impact & maximisation du ROI des actions entreprises

Favoriser le bien-être et la santé mentale

Des formations impactantes

Nos formations couvrent un large panel de thématiques afin de répondre aux besoins de tout type d’organisation en matière de bien-être et de santé mentale au travail.

Elles couvrent aussi les thématiques plus globales de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVTS) et de la Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS).

Les modalités de transmission des savoirs (formations, ateliers pratiques, mises en situation, jeux de rôles…) permettent à chacun de s’approprier de nouvelles compétences et savoir-être, et de les mettre en application

Années d’ancienneté
+
Experts
+
Personnes formées
Thématiques d’intervention

Vous souhaitez avoir un impact positif et durable sur votre organisation ? ​

Contactez-nous maintenant.

Agréments & Certifications

SerenLeaf certification Qualiopi
SerenLeaf agrément Datadock
SerenLeaf Acteur de la Compétence
Retour en haut