Former aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) au sein de son organisation

Prévenir le stress, le burnout et les situations de crise au sein des entreprises et autres organisations.

La santé mentale est un enjeu majeur au travail. La formation PSSM Premiers Secours en Santé Mentale en entreprise, permet à vos équipes de repérer, écouter et orienter une personne en difficulté, avant que la situation ne s’aggrave.

SerenLeaf propose des formations PSSM dans tout types d’organisations, partout en France, animées par des professionnels de santé.

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À qui s’adresse la formation PSSM ?

La formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) proposée par SerenLeaf s’adresse à tout type d’organisation :

Entreprises

Etablissements de santé (Hôpitaux, cliniques, EHPAD…)

Collectivités territoriales

Associations

Etc.

En termes de métiers, toute personne peut suivre cette formation (employés, cadres, dirigeants), quel que soit leur contexte:

Salariés volontaires souhaitant devenir secouristes en santé mentale

Managers et RH

Équipes prévention, santé, référents QVCT / RPS

Professionnels en contact avec le public

Direction

Etc.

Aucun prérequis médical n’est nécessaire pour participer à la formation.

Pourquoi mettre en place des formations PSSM au sein de son organisation ?

Former ses salariés aux PSSM contribue à instaurer un climat social plus serein au sein de votre structure. Plus précisément permet de :

Repérer précocement les signes de détresse psychologique

Savoir comment réagir face au stress, à l’épuisement ou à une situation de crise

Adopter une posture d’écoute adaptée et professionnelle

Orienter vers les ressources et professionnels compétents

Renforcer la prévention des risques psychosociaux (RPS)

Quel est le contenu des formations PSSM ?

Les PSSM sont l’équivalent des premiers secours physiques appliqués à la santé psychique.

Ils permettent d’apporter un soutien de première intention, dans un cadre clair et sécurisé.

Observer et repérer les signaux d’alerte

Écouter sans jugement

Soutenir et orienter

Attention : les PSSM ne remplacent ni un diagnostic, ni une prise en charge médicale.

Programme, formats et modalités

Cette formation est certifiante et donne lieu à la remise d’une attestation officielle délivrée par PSSM France, organisme référent au niveau national. Cette certification valide vos compétences à intervenir face à des troubles psychiques en tant que secouriste.

Ce que vous y verrez :
• Introduction aux troubles psychiques : dépression, anxiété, addictions, psychoses
• Gestion des crises : idées suicidaires, agressivité, attaques de panique
• Mise en pratique du plan d’action PSSM
• Apports pédagogiques + mises en situation concrètes, jeux de rôle, études de cas
• Livret de formation remis à chaque participant

Formation au sein de votre structure, en présentiel ou distanciel

Durée de la formation : 14h (2 jours ou 4 demi-journées)

Intervention partout en France

Pourquoi choisir SerenLeaf pour une formation PSSM au sein de son entreprise ?

Nos formations PSSM s’appuient sur le programme officiel PSSM France, garantissant un cadre reconnu et structuré. Leur spécificité chez SerenLeaf réside dans une animation assurée par des professionnels de santé, apportant une expertise clinique approfondie des enjeux de santé mentale en milieu professionnel.

SerenLeaf c’est :

35 ans d’expérience dans le domaine médical et psychothérapeutique

Plus de 20 000 professionnels formés au sein de notre structure mère

Une connaissance fine des réalités du terrain professionnel

Mettre en place une formation PSSM animée par des professionnels de santé

Vous souhaitez déployer une formation PSSM animée par des professionnels de santé, au service de la prévention et de la QVCT ?

Echanger avec un expert SerenLeaf : serenleaf@ifh.fr / 01 84 79 15 70

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FAQ

A qui s’adressent les formations Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) proposées par SerenLeaf ?

Les formations PSSM proposées par SerenLeaf s’adressent à deux types de publics:
– Nous formons des groupes au sein de tout type d’établissement : entreprises, établissements de santé, associations, collectivités, etc. (formations “intra-établissement”)
– Nous accueillons également des participants indivuduels directement au sein de nos locaux dans le cadre de formations “inter-établissements”.

En termes de métiers, la formation PSSM peut être utile à toute personne au sein d’une organisation : employés, cadres, dirigeants.

Il n’est par ailleurs pas nécessaire d’avoir de connaissances particulières préalables pour participer à une formation Premiers Secours en Santé Mentale.

Qui anime les formations PSSM au sein de SerenLeaf ?

Nos formations PSSM sont animées par des professionnels de santé, notamment des psychologues cliniciens et d’autres praticiens expérimentés en santé mentale. Cette expertise permet d’aborder les situations de stress, de souffrance psychique ou de crise avec justesse, discernement et connaissance approfondie des enjeux cliniques.

La formation PSSM est-elle obligatoire pour un employeur ?

Organiser des formations PSSM n’est pas obligatoire pour un employeur. Toutefois, les formations aux Premiers Secours en Santé Mentale contribuent à la prévention des risques psychosociaux, en renforçant le repérage précoce et la capacité d’orientation face aux situations de souffrance psychique. Elles s’intègrent donc naturellement dans une démarche globale de prévention et de QVCT.

Combien de personnes est-il pertinent de former dans une organisation ?

L’objectif d’une formation PSSM n’est pas de former l’ensemble des collaborateurs, mais de constituer un réseau identifié et accessible (RH, managers, référents) au sein de son entreprise, son établissement de santé, sa collectivité, etc..
Le nombre de personnes à former dépend ainsi de la taille, de l’organisation et de ses enjeux spécifiques.

Quel est l’intérêt d’organiser une formation PSSM pour une entreprise ?

Former ses équipes aux PSSM permet de favoriser une prise de conscience des enjeux de Santé mentale au sein de son organisation et une meilleure détection des situations à risque.

Ce type de projet contribue par ailleurs à créer un climat de travail plus agréable et sécurisant pour les équipes, au sein d’organisations démontrant qu’elles prennent en compte leurs besoins fondamentaux et leur santé.

Page mise à jour le 23/03/2026

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